Seltener krank und viel produktiver bei sicheren und zeitlich flexiblen Job-Verhältnissen

Flexible Arbeitszeiten und die Gewissheit, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, sind wesentliche Faktoren für die psychische und physische Gesundheit von Arbeitnehmern. Das kommt nicht nur ihnen selbst zugute, sondern auch den Unternehmen, in denen sie arbeiten. Denn Zufriedenheit mit der Arbeit führt zu weniger Fehlstunden und stressbedingten Produktivitätsstörungen. Das erkannte Monica Wang von der Boston University School of Public Health (https://www.bu.edu/sph/ ) (BUSPH) mit ihrem Team bei der Analyse der Gesundheitsdaten von mehr als 18.000 US-Erwachsenen im Alter von 18 Jahren, die an der National Health Interview Survey 2021teilgenommen hatten, einer der größten nationalen Gesundheitsumfragen unter Erwachsenen.