Überblick Die Analysten haben ihre Kursziele für Universal Display Corp (NASDAQ:OLED) nach den Q4-Ergebnissen gesenkt. Sidney Ho, Analyst der Deutschen Bank, senkte das Kursziel von $240 auf $180 (20% Aufwärtspotenzial) und behielt die Kaufempfehlung bei. Obwohl der Ausblick des Unternehmens für 2022 hinter den Erwartungen zurückblieb, ist die Ankündigung, dass phosphoreszierendes Blau bis 2024 zur Marktreife gebracht werden kann, die wichtigste Erkenntnis aus den Ergebnissen. Er ist der Ansicht, dass diese Ankündigung die Bären-These“ für Universal Display stark reduziert, dass eine konkurrierende Technologie das phosphoreszierende Blue ersetzen würde, bevor Blue für die Kommerzialisierung bereit ist. Needham-Analyst James Ricchiuti senkte das Kursziel auf $195 von $245 (30 % Aufwärtspotenzial), nachdem die Q4-Ergebnisse verfehlt wurden, behielt aber die Kaufempfehlung bei. Die Forschungs- und Entwicklungsausgaben steigen, da das Unternehmen die Entwicklung seines blauen Emissionssystems vorantreibt. Die folgenden zwei Jahre werden stark sein, da das Unternehmen vom Aufbau von OLED-Kapazitäten in China und dem anhaltenden Wachstum des Marktes profitiert. Ricchiuti bleibt positiv gegenüber Universal Display als einzigem reinen Anbieter auf dem Markt für OLED-Displays und erklärt, dass das Unternehmen gut positioniert ist, um von der laufenden Umstellung von LCD-Displays auf OLED-Smartphones, -Tablets und -Laptops auf dem Mobilfunkmarkt zu profitieren. Cowen-Analyst Krish Sankar senkte das Kursziel auf $175 von $225 (17 % Aufwärtspotenzial) und behielt die Einstufung Outperform bei. Der Analyst sagte, dass die Umsätze im Dezemberquartal im Rahmen der Erwartungen lagen, die Gewinne jedoch aufgrund höherer VVG-Kosten unter dem Konsens lagen. Er sagte, dass die Fundamentaldaten stabil bleiben und dass die Details über den blauen Emitter und seine kommerzielle Bereitschaft in CY24 das größte Plus darstellen. Kursentwicklung: OLED-Aktien wurden bei der letzten Überprüfung am Donnerstag um 12,4% höher bei $149,59 gehandelt.