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DJ Dt Post verzichtet bis Ende 2015 auf betriebsbedingte Kündigungen

ISIN: DE0005552004
WKN: 555200

Donnerstag, 06. Oktober 2011 | 13:28

BONN (Dow Jones)--Die Deutsche Post AG und die Dienstleistungsgewerkschaft verdi haben einen Kompromiss zur Sicherung des Briefgeschäfts gefunden. Die Tarifparteien hätten den Ende des Jahres auslaufenden Beschäftigungspakt für die rund 130.000 Arbeitnehmer in Deutschland um vier Jahre verlängert und darin weiterhin betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen, teilte die Gewerkschaft am Donnerstag mit.

Post-Vorstandsvorsitzender Frank Appel sagte, die Einigung sei ein wichtiger Beitrag zur Stabilisierung des Briefergebnisses bei 1 Mrd EUR und schaffe Spielraum, um auf die künftigen Entwicklungen in einem schrumpfenden Briefmarkt reagieren zu können. Das stärke die Wettbewerbsposition und sichere Arbeitsplätze.

Einsparungen erreicht werden sollen nun durch eine Absenkung der Löhne für neue Mitarbeiter um durchschnittlich 4%. So erhalten Briefzusteller künftig 10,70 EUR pro Stunde statt 11,13 EUR pro Stunde. Außerdem dehnt der Bonner DAX-Konzern im Bereich des Transports die Fremdvergabe aus und reduziert bis 2015 die Zahl der eigenen Fahrer um 1.000 auf 2.600. Zudem bleiben 990 Paketzustellbezirke fremdvergeben. In der Briefzustellung verzichtet die Post indes auf die Fremdvergabe von Zustellbezirken.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer einigten sich auch auf ein flexibles Modell zur Gestaltung altersgerechter Arbeit. Außerdem habe ver.di für den Fall einer signifikanten Verschlechterung des Briefergebnisses Gespräche über Gegenmaßnahmen zugesichert.

Der Bonner Konzern machte keine Angaben über die nun zu erwartenden Einsparungen. Die Tarifverhandlungen über die Höhe der Löhne und Gehälter der Postbeschäftigten beginnen im kommenden Januar.

- Von Kirsten Bienk, Dow Jones Newswires,
+49 (0) 40 3574 3116, kirsten.bienk@dowjones.com,
DJG kib jhe

(END) Dow Jones Newswires

October 06, 2011 09:28 ET (13:28 GMT)

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