Der US-Arbeitsmarkt verzeichnete im April ein stärkeres als erwartetes Beschäftigungswachstum und zeigt damit anhaltende Widerstandskraft trotz wachsender Sorgen über Handelsspannungen, durch KI bedingte Arbeitsplatzabbau und steigende Energiekosten.
Daten, die das Bureau of Labor Statistics (BLS) am Freitag veröffentlichte, zeigten, dass die nichtlandwirtschaftliche Beschäftigung saisonbereinigt um 115.000 Stellen zunahm und damit die Erwartungen der Ökonomen von 55.000 übertraf.
Der Wert stellte jedoch eine Verlangsamung gegenüber den revidierten 185.000 im März dar.
Die Arbeitslosenquote blieb unverändert bei 4,3% und deutet darauf hin, dass sich der Arbeitsmarkt stabil hält, auch wenn die Einstellungen moderater werden.
Ökonomen erklärten, dass begrenztes Wachstum der Erwerbsbevölkerung die Zahl der monatlich erforderlichen Arbeitsplätze reduziert habe, um die Arbeitslosenquote stabil zu halten.
Lohnwachstum schwächt sich ab
Die durchschnittlichen Stundenlöhne stiegen im Monatsverlauf um 0,2% und lagen damit unter den erwarteten 0,3%.
Im Jahresvergleich legten die Löhne um 3,6% zu, ebenfalls unter den erwarteten 3,8%.
Die Finanzmärkte reagierten positiv auf den Bericht: Aktien-Futures behaupteten Gewinne, während die Renditen für US-Staatsanleihen nach Veröffentlichung der Daten fielen.
Das Gesundheitswesen erwies sich erneut als stärkster Beschäftigungstreiber und schuf im Monat 37.000 Stellen.
Verkehr und Lagerhaltung fügten 30.000 Stellen hinzu, während die Beschäftigung im Einzelhandel um 22.000 zunahm. Die Lohnsumme im Bereich soziale Unterstützung stieg ebenfalls um 17.000.
Die Zuwächse unterstrichen die anhaltende Stärke der Konsumnachfrage und der dienstleistungsorientierten Branchen trotz größerer wirtschaftlicher Unsicherheit.
KI belastet Informationssektor
Der Informations- und Kommunikationssektor blieb unter Druck und verlor im April 13.000 Stellen.
Der Sektor hat seit November 2022 342.000 Stellen verloren, was einem Rückgang von 11% entspricht, so das Arbeitsministerium.
Analysten führten die Schwäche zunehmend auf die rasche Einführung von KI-Technologien zurück; einige Unternehmen geben Automatisierung und Produktivitätssteigerungen als Gründe für Personalabbau an.
Eine breitere Arbeitslosenkennziffer, die entmutigte Erwerbslose und aus wirtschaftlichen Gründen Teilzeitbeschäftigte einschließt, stieg auf 8,2% von 8,0%.
Die Zahl der aus wirtschaftlichen Gründen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer stieg um 445.000 auf 4,9 Millionen.
Gleichzeitig zeigte die Haushaltsbefragung einen Rückgang der Beschäftigung um 226.000 Personen, während die Erwerbsbeteiligung auf 61,8% sank — den niedrigsten Stand seit Oktober 2021.
Unternehmen bleiben vorsichtig
Revisionen früherer Schätzungen der Beschäftigungszahlen fielen gemischt aus.
Die Beschäftigungsgewinne im März wurden um 7.000 nach oben revidiert, während die Zahl für Februar um 23.000 nach unten revidiert wurde, wodurch der gemeldete Verlust für diesen Monat auf 156.000 Stellen anwuchs.
Unternehmen bleiben bei Neueinstellungen zurückhaltend, während sie Unsicherheiten in Bezug auf Handel, Einwanderung und Steuerpolitik abwägen.
Gleichzeitig haben relativ niedrige Entlassungszahlen und eine robuste Konsumnachfrage dazu beigetragen, den Arbeitsmarkt zu stabilisieren.
Ökonomen zufolge haben die vollen Auswirkungen des Konflikts mit dem Iran und höherer Ölpreise auf die Beschäftigungsdaten noch nicht deutlich durchgeschlagen.
Steigende Treibstoffkosten haben bereits einkommensschwache Haushalte und Sektoren wie Fluggesellschaften, Einzelhandel und Freizeit belastet; Einstellungspläne, die Monate im Voraus getroffen wurden, könnten sichtbare Effekte in Arbeitsmarktberichten jedoch verzögern.
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