United Parcel Service treibt eine umfassende Umstrukturierung voran, die in diesem Jahr bis zu 30.000 Arbeitsplätze abbauen wird, was unterstreicht, wie kostspielig die Trennung von Amazon geworden ist, da der Wettbewerb auf dem US-Liefermarkt zunimmt.

Dieser Schritt spiegelt einen strategischen Wandel des weltweit größten Paketträgers wider, um die Belastung durch marginale Volumina zu verringern und gleichzeitig sein Netzwerk für eine wettbewerbsfähigere und fragmentiertere Logistiklandschaft umzugestalten.

Während die Personalreduzierungen auf anhaltenden Kostendruck hinweisen, hat UPS die Ankündigung mit einer stärkeren Umsatzprognose kombiniert, was darauf hindeutet, dass der Reset beginnt, die Geschäftsstruktur zu verändern.

Amazon-Volumen zurückgefahren

UPS hat die Lieferungen für Amazon, seinen größten Kunden, stetig reduziert, nachdem es zu dem Schluss kam, dass das Ausmaß der Beziehung der Rentabilität schadet.

Das Unternehmen hat zuvor erklärt, dass Amazon-Lieferungen die Margen außergewöhnlich stark verwässerten, was zu einem mehrjährigen Bemühen geführt hat, den Kundenmix neu auszubalancieren.

Dieser Prozess begann im vergangenen Jahr, als UPS ankündigte, seine Abhängigkeit von Amazon im Rahmen eines umfassenderen Sanierungsplans bewusst zu verringern.

Die Strategie bestand darin, Kunden mit höheren Margen, einschließlich Gesundheitsunternehmen, zu priorisieren und gleichzeitig das Volumen mit geringeren Werten zu verringern.

Als die Amazon-Lieferungen zurückgefahren wurden, strich UPS im Jahr 2025 48.000 Arbeitsplätze und schloss 93 Standorte.

Seitdem wurden Pläne bestätigt, weitere 24 Einrichtungen in der ersten Jahreshälfte zu schließen.

Die jüngsten Stellenstreichungen sollen voraussichtlich durch Übernahmeangebote für Vollzeitfahrer erfolgen und durch den Austausch von freiwillig ausscheidenden Mitarbeitern statt durch Zwangsentlassungen.

Die Umgestaltung des Netzwerks setzt sich fort

UPS gibt an, sich nun in der Endphase eines beschleunigten Plans zur Reduzierung des Amazon-Volumens zu befinden.

Im gesamten Jahr 2026 beabsichtigt das Unternehmen, weitere Millionen Pakete pro Tag aus seinem Amazon-Geschäft zu entfernen und gleichzeitig sein Liefernetzwerk weiter neu zu konfigurieren.

Laut dem Jahresbericht 2024 beschäftigte UPS weltweit etwa 490.000 Mitarbeiter, davon fast 78.000 in Managementpositionen.

Die Belegschaft ist weitgehend gewerkschaftlich organisiert, was jedes Umstrukturierungsprogramm komplexer macht, selbst wenn Arbeitsplatzabbau auf freiwilligen Austritten beruht.

Neben Personaländerungen passt UPS auch seine Anlagebasis an.

Das Unternehmen bestätigte, dass es seine Flotte von MD-11-Frachtflugzeugen nach einem tödlichen Absturz in Louisville, Kentucky, im November offiziell außer Dienst stellt.

Die Flugzeuge, die etwa 9 % der Flotte ausmachen, sind seit dem Unfall am Boden geblieben.

Einnahmen bieten Zuversicht

Trotz des Ausmaßes der Umstrukturierung meldete UPS im letzten Quartal des letzten Jahres einen Umsatz von 24,5 Milliarden US-Dollar.

Sie überraschte die Märkte auch, indem sie für das kommende Jahr einen Umsatz von 89,7 Milliarden US-Dollar prognostizierte und auf frühe Anzeichen hindeutete, dass die Hinwendung zu Kunden mit höheren Margen helfen könnte, den Verlust des Amazon-Volumens auszugleichen.

Die UPS-Aktien schlossen am Dienstag in New York leicht höher. Die Aktien legten nach Börsenzeiten um 0,19 % zu.

Die Konkurrenz zum Liefermarkt verschärft sich

Der Druck auf UPS steht in engem Zusammenhang mit der raschen Ausweitung des internen Logistiknetzwerks von Amazon.

In den letzten Jahren hat Amazon stark in eigene Zustellmöglichkeiten investiert und so die Abhängigkeit von traditionellen Zustellern wie FedEx und dem United States Postal Service reduziert.

Im Jahr 2024 bearbeitete Amazon 6,3 Milliarden Lieferungen in den Vereinigten Staaten und überholte damit sowohl UPS als auch FedEx im Volumen.

Laut Prognosen von Pitney Bowes wird Amazon voraussichtlich bis 2028 USPS bei den gesamten US-Liefermengen übertreffen.

Für UPS hat der Aufstieg von Amazon sowohl als Kunde als auch als Konkurrent eine schwierige Neukalibrierung erzwungen.

Die jüngsten Stellenkürzungen unterstreichen, wie tiefgreifend diese Neukalibrierung das Unternehmen verändert, während sich das breitere US-Lieferrennen weiterentwickelt.

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