Untersuchung der Universität Göteborg bestätigt: Wer nach Führungsposten giert, ist nicht immer gut

Ein guter Manager kann für die Unternehmensleistung genauso wichtig sein wie die gesamte Produktionskapazität der Mitarbeiter. Das zeigt eine Untersuchung der Universität Göteborg. Bisher war es schwierig, den tatsächlichen Einfluss von Managern zu messen, also zu erfassen, ob die Leistung eines Teams in erster Linie auf die Führung des Managers oder auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter zurückzuführen ist.