Mit dem Zukauf des kalifornischen Personalsoftware-Anbieters SmartRecruiters erweitert SAP sein Portfolio rund um digitale Bewerbungsprozesse. Der Walldorfer Konzern betont in diesem Kontext, dass die Lösung nahtlos in SuccessFactors integriert werde. Diese soll es Kunden erlauben, offene Stellen auf mehr als 4.000 Kundenunternehmen auszuspielen sowie Vorstellungsgespräche KI-unterstützt zu planen. stock_tradingview_advance_chart Laut Unternehmensangaben soll der Abschluss der Transaktion bereits im vierten Quartal… Hier weiterlesen