Ausmaß ökonomisch messbar – Schulung von Mitarbeitern hat einen besonderen Stellenwert

Die Reputation von Unternehmen ist ein messbarer finanzieller Wert und hat sich damit von einem weichen zu einem harten Vermögenswert entwickelt. "Seit Jahrzehnten wissen Führungskräfte intuitiv, dass Reputation wichtig ist, aber sie waren nie in der Lage, sie als finanziellen Vermögenswert zu quantifizieren", sagt Corey duBrowa, Global CEO der PR-Agentur Burson (https://www.bursonglobal.com/). Weltweit betrage der Wert 7,07 Bio. Dollar.