Berichten zufolge hat Maher Saba, Metas Vizepräsident für Fernpräsenz, die Manager aufgefordert, bis Montagabend die Personen in ihrem Team zu identifizieren, die „Unterstützung benötigen“. Saba forderte die Manager außerdem auf, sich von Mitarbeitern mit schlechten Leistungen zu trennen, „die nicht in der Lage sind, auf Kurs zu kommen“. Ausgehend von dieser Formulierung werden Mitarbeiter, die unter Beobachtung stehen, die Chance… Hier weiterlesen