DAiM führt die ersten vom Unternehmen gesponserten Bitcoin-Pensionspläne ein

Digital Asset Investment Management (DAiM), ein in den USA ansässiger Vermögensverwalter, hat die ersten von Arbeitgebern gesponserten Pensionspläne eingeführt, die BTC-Investitionen unterstützen. Eine Pressemitteilung enthüllte diese Nachricht am 19. November, in der festgestellt wurde, dass die Pensionspläne vollständig ERISA-konform sind. Gemäß der Veröffentlichung wird DAiM als Treuhänder der Pläne fungieren und für die Auswahl, Verwaltung, Überwachung und das Benchmarking von Investmentangeboten verantwortlich sein.

Der COO von DAiM, Adam Pokornicky, erklärte, warum sich DAiM für die Einführung von BTC-gestützten Pensionsplänen entschieden hat:

„Seit der Genehmigung durch den Staat Kalifornien im Juni 2018 haben wir eine unglaubliche eingehende Nachfrage von Personen erlebt, die Bitcoin in 401(k)s investieren möchten. Herkömmliche 401(k)-Pläne sind restriktiv und lassen oft Investitionsoptionen vermissen, was zu Frustration und niedrigen risikoangepassten Renditen führt, die kaum mit der Inflationsrate Schritt halten. Angesichts des derzeitigen Umfelds ist dies ein schlechtes Geschäft für Sparer. Wir glauben, dass Bitcoin bewiesen hat, dass es einen Platz im modernen Portfolio hat, und Einzelpersonen sollten die Möglichkeit haben, „von Null wegzukommen“ und direkt über ihr Rentenkonto zu investieren.“

Pokornicky fügte hinzu, dass DAiM den ersten 401(k)-Plan des Arbeitgebers im Oktober letzten Jahres abgeschlossen hat. Seitdem hat das Unternehmen diesen Dienst getestet, was es ihm ermöglichte, skalierbare Pläne einzuführen, die eine Buchführung und Verwaltungsgebühren umfassen. Er fuhr fort, dass das Unternehmen stolz darauf ist, Pionierarbeit im Bereich der regulierten Investmentmanagement-Dienstleistungen für BTC zu leisten, und dass es sich freut, seine treuhänderischen Fähigkeiten anzubieten, um den Zugang zu BTC in 401(k)-Plänen zu ermöglichen.

Wie funktioniert der Plan?

Laut Pressemitteilung wird DAiM als Berater und Treuhänder des Plans fungieren. Auf diese Weise wird sie ihre Kunden bei der Entwicklung von 401(k)-Plänen unterstützen, die mehrere Modellportfolios mit unterschiedlichen Risikoniveaus für traditionelle Vermögenswerte und einer Allokation von bis zu 10% auf die BTC vorsehen. Berichten zufolge wird das Unternehmen die BTC sicher in einem institutionellen „Cold Storage“ bei Gemini Trust lagern, dem Partner für seine wichtigsten Investment-Beratungsdienste.

Für den Fall, dass ein Mitarbeiter ein Unternehmen für ein anderes verlässt, behauptet DAiM, dass er sein BTC mitnehmen wird. Obwohl US-Bürger seit 2018 in der Lage sind, Krypto in ihren Ruhestandskonten, 401(k)-Rollover und Brokerage-Konten hinzuzufügen, ist dies das erste Mal, dass firmenbasierte Pläne dies ermöglichen.

Pokornicky bemerkte, dass:

„Der Unterschied besteht darin, dass Sie einen alten 401K-Plan in eine IRA umwandeln können, wenn Sie einen Job oder Arbeitgeber verlassen, um in Bitcoin zu investieren. Es war jedoch nie möglich, in Bitcoin zu investieren, während Sie in einem Unternehmen arbeiten, ohne eine Strafe in Kauf zu nehmen oder Ihren Job zu kündigen, bis jetzt.“

Das Unternehmen fügte hinzu, dass ein Mitarbeiter, wenn er das Bedürfnis verspürt, mehr BTC für Investitionen bereitzustellen, eine Investitionsberatung mit seinem Team planen kann. Weiter hieß es in der Mitteilung, dass DAiM versucht, mit Firmen aller Größenordnungen zusammenzuarbeiten, um ihnen dabei zu helfen, Pläne von ihrem derzeitigen Anbieter zu ändern oder einen erstmaligen, vom Unternehmen gesponserten Pensionsplan zu erstellen.

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[Invezz]

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