Laut der University of Rhode Island funktionieren indischer und kenianischer Einfluss am besten

US-Manager, die einen guten Ruf genießen, locken mehr Investoren an, wenn sie Englisch mit indischem oder kenianischen Akzent sprechen. Das zeigt eine Studie der University of Rhode Island (https://www.uri.edu/ ). Der amerikanische Akzent kommt dagegen weniger gut an. US-Manager, die ohnehin einen schlechten Ruf haben, können mit einem bestimmten Akzent auch nichts reißen, in deren Unternehmen investiert "man" nicht, heißt es.