Amazon hat eine weitere Runde von Stellenkürzungen bestätigt, betroffen sind weniger als 1.000 Angestellte im weißen Kragenbereich, hauptsächlich im Geschäftsbereich Stores, der das zentrale E‑Commerce-Geschäft des Unternehmens betreut.
Die Kürzungen erfolgten während Amazons Prime Big Deal Days, einer zweitägigen Verkaufsaktion, die am Dienstag begann und bis Mittwoch lief.
Zu den von den Kürzungen betroffenen Beschäftigten gehörten Mitarbeiter in den USA, Indien und Großbritannien, wie Beiträge in internen Slack‑Kanälen und von Reuters geprüfte Informationen zeigen.
Amazon erklärte, die Umstrukturierung diene dazu, die Einzelhandelsorganisation an die Prioritäten des Unternehmens anzupassen.
„Wir haben Teile unseres Stores‑Bereichs angepasst, weil wir glauben, dass diese Struktur uns besser in die Lage versetzen wird, unsere Prioritäten umzusetzen“, sagte ein Sprecher in einer per E‑Mail übermittelten Stellungnahme, berichtete Reuters.
Interne Mitteilungen deuteten darauf hin, dass mehrere Abteilungen innerhalb der Stores‑Organisation betroffen waren, darunter Kundenservice und Services für Verkaufspartner; möglicherweise waren auch andere Amazon‑Einheiten betroffen.
Die Amazon‑Aktie notierte am Donnerstag im vorbörslichen Handel etwa 0,5 % schwächer.
Neueste Kürzungen folgen umfassender Umstrukturierung
Die Entlassungen sind die jüngsten einer Reihe kleinerer Kürzungen nach Amazons deutlich größerer Personalumstrukturierung.
Das Unternehmen begann im vergangenen Jahr etwa 30.000 Stellen abzubauen, wobei die Kürzungen bis in den Januar andauerten.
Den Kürzungen ging eine Phase rascher Einstellungen während der Pandemie voraus, als die Nachfrage nach Online‑Einkäufen stark anstieg und Amazon seine Belegschaft deutlich ausweitete.
Amazon‑Gründer und Executive Chairman Jeff Bezos sprach die früheren Kürzungen in einem am Mittwoch ausgestrahlten Interview bei Fox News an und sagte, das Unternehmen habe seine Belegschaft zu aggressiv vergrößert.
„Die Leute blieben zu Hause und bestellten, und das war übrigens eine unglaubliche, stressige Zeit für uns“, sagte er auf die Frage nach den in der vorherigen Runde verlorenen 30.000 Stellen.
„Das gesamte Team arbeitete extrem hart und leistete viel, aber wir haben unsere Mitarbeiterzahl wirklich vergrößert.“
Amazon lenkt Talente in Richtung KI
Die Umstrukturierung spiegelt zudem einen breiteren Wandel in der Verteilung von Mitarbeitern und Investitionen bei Amazon wider.
Das Unternehmen hat einige ehemalige Mitarbeiter, darunter Personen, die von früheren Entlassungen betroffen waren, wegen offener Stellen bei AWS und im KI‑Bereich kontaktiert.
Der Schritt verdeutlicht, wie Amazon in einigen traditionellen Funktionen Personal abbaut, während Ressourcen in Cloud‑Computing und künstliche Intelligenz gelenkt werden.
Dieser Trend zeigt sich branchenweit im Technologiesektor.
Meta baute im Mai etwa 8.000 Stellen ab, während Microsoft zwischen Juli und September mehr als 5.000 Jobs strich.
Technologie bleibt größte Quelle von Kürzungen
Amazons jüngste Kürzungen erfolgen trotz eines allgemeinen Rückgangs der in den USA für September angekündigten Entlassungen.
US‑Arbeitgeber kündigten in dem Monat 43.281 Stellenstreichungen an, 18 % weniger als im August und 20 % weniger als im September des Vorjahres, laut Challenger, Gray & Christmas.
Die Summe für September war die niedrigste für den Monat seit 2022.
Technologieunternehmen bewegten sich jedoch in die entgegengesetzte Richtung.
Der Sektor meldete im September 10.799 Kürzungen, 77 % mehr als im August.
Technologieunternehmen haben in diesem Jahr bisher 165.925 Stellenstreichungen angekündigt, 54 % mehr als im gleichen Zeitraum 2025.
Der Sektor macht 29 % aller in den USA 2026 angekündigten Entlassungen aus, mehr als jede andere Branche, und unterstreicht die anhaltende Verlagerung von Technologieausgaben und Beschäftigung hin zu KI‑getriebenen Prioritäten.
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