In deutschen Unternehmen sind Frauen in höchsten Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Eine kürzlich veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass sich der Anteil von Frauen in diesen Positionen seit 2004 lediglich um drei Prozentpunkte auf 28 Prozent erhöht hat.

Obwohl Frauen 44 Prozent aller Beschäftigten ausmachen, ist ihre … Hier weiterlesen