Eli Lilly and Company, ein US-amerikanisches Pharmaunternehmen, hat kürzlich einen gerichtlichen Vergleich mit einer ehemaligen Mitarbeiterin getroffen. Diese behauptete, sie sei nach Aufdeckung von mangelhaften Herstellungspraktiken und Datenfälschungen entlassen worden. Die Vorwürfe bezogen sich unter anderem auf Trulicity, eines der umsatzstärksten Diabetesmedikamente des Unternehmens. Die Vereinbarung könnte als Präzedenzfall dienen und wirft Fragen über die Qualitätssicherungspraktiken des Unternehmens auf, die… Hier weiterlesen