US-Privatarbeitgeber stellten im August langsamer ein als erwartet. Die Einstellungen konzentrieren sich zunehmend auf den Gesundheitsbereich und einige wenige andere Branchen, was darauf hindeutet, dass der Arbeitsmarkt an Schwung verliert, während die Federal Reserve ihre nächsten geldpolitischen Schritte abwägt.
Der Lohnabrechnungsanbieter ADP sagte am Mittwoch, dass die Beschäftigung im Privatsektor im vergangenen Monat um 38.000 zunahm, nach einem aufwärts revidierten Zuwachs von 46.000 im Juli und damit deutlich unter den von Dow Jones befragten Ökonomen erwarteten 47.000.
Der Anstieg im August war der geringste seit Januar und deutet auf eine breitere Abkühlung der Beschäftigungsbedingungen hin.
Wichtiger noch: Der Überschriftwert verdeckte Schwächen in mehreren wichtigen Bereichen der Wirtschaft, da die meisten neuen Stellen aus einer begrenzten Anzahl von Branchen stammten.
Gesundheitswesen führt enges Beschäftigungswachstum an
Bildungs- und Gesundheitsdienste verzeichneten den größten Zuwachs und schufen 45.000 Stellen.
Das Gesundheitswesen ist weiterhin eine der beständigsten Beschäftigungsquellen, da die Nachfrage nach medizinischen Dienstleistungen die Einstellungen stützt.
Freizeit und Gastgewerbe bauten 16.000 Stellen auf, während die Beschäftigung im Baugewerbe um 12.000 zunahm.
Abgesehen von diesen Sektoren war das Beschäftigungsbild jedoch deutlich schwächer.
Die Fertigung verlor 17.000 Arbeitsplätze, während professionelle und geschäftliche Dienstleistungen 16.000 Stellen abbauten.
Natürliche Ressourcen und Bergbau sowie Handel, Verkehr und Versorgungsunternehmen verzeichneten jeweils Rückgänge um 5.000 Stellen.
Die Konzentration der Einstellungen erstreckte sich auch über Unternehmensgrößen.
Unternehmen mit mindestens 500 Beschäftigten stellten 34.000 Mitarbeiter ein und machten damit den überwiegenden Teil des Zuwachses aus.
Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten schufen dagegen nur 3.000 Stellen.
Lohnwachstum bleibt relativ stabil
Trotz der Abschwächung bei den Einstellungen zeigte das Lohnwachstum kaum Veränderung.
ADP führte in diesem Monat eine neue Aufschlüsselung ein, die das Grundgehalt (base pay) vom Bruttogehalt (gross pay) trennt; letzteres umfasst Trinkgelder, Provisionen, Boni und andere Vergütungsformen.
Für Beschäftigte, die in ihrem Job verblieben, stieg das Grundgehalt um 3% gegenüber dem Vorjahr, unverändert gegenüber Juli, während das Bruttogehalt um 4.4% zunahm.
Über alle Beschäftigten hinweg stieg das Grundgehalt um 3.2%, und das Bruttogehalt erhöhte sich um 4.7%.
„Die Bezahlung kann viel über die heutige unruhige Einstellungsdynamik aussagen“, sagte Nela Richardson, Chefökonomin bei ADP.
„Um Einstellungsmuster zu verstehen, muss man genau hinschauen, wo das Lohnwachstum beschleunigt, wo es sich verlangsamt und für wen. Einstmals vorhersehbares Lohnwachstum wurde von den Komplexitäten des demografischen Wandels, anhaltender Inflation und den Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze überholt“, sagte sie.
Mehr Stellen verfügbar, aber Einstellungen schwächeln
Separat veröffentlichte Regierungsdaten am Dienstag zeichneten ein ähnliches gemischtes Bild.
Die Job Openings and Labor Turnover Survey des Arbeitsministeriums zeigte, dass die offenen Stellen Ende Juli um 89.000 auf 7,271 Millionen stiegen.
Die Quote offener Stellen stieg auf 4.4% gegenüber 4.3% im Juni.
Es gab 1,05 offene Stellen pro arbeitsloser Person, kaum verändert gegenüber Juni, was darauf hindeutet, dass die Arbeitsnachfrage relativ stabil bleibt.
Dennoch waren Arbeitgeber weniger bereit, diese offenen Stellen in Neueinstellungen umzuwandeln.
Die Einstellungen fielen um 278.000 auf 5,054 Millionen, während die Einstellungsquote von 3.4% auf 3.2% sank.
Professionelle und geschäftliche Dienstleistungen trugen wesentlich zu diesem Rückgang bei; die Einstellungen in diesem Sektor fielen um 188.000.
Gleichzeitig blieben Kündigungen begrenzt.
Die Arbeitgeber entließen im Juli 119.000 weniger Arbeitnehmer, wodurch Entlassungen und Kündigungen insgesamt auf 1,666 Millionen zurückgingen. Die Entlassungsrate fiel von 1.1% auf 1%.
Die Kombination aus weniger Neueinstellungen und begrenzten Entlassungen deutet auf einen Arbeitsmarkt hin, der vorsichtiger agiert, statt auf einen weit verbreiteten Arbeitsplatzabbau.
Blick richtet sich auf den Lohn- und Gehaltsbericht am Freitag
Die ADP-Zahlen erscheinen vor dem am Freitag erwarteten, genau beobachteten Bericht zu den Nonfarm Payrolls vom Bureau of Labor Statistics.
Ökonomen erwarten, dass der offizielle Bericht für August einen Anstieg um 53.000 Stellen ausweisen wird, nach einem Rückgang um 23.000 im Juli.
Für die Arbeitslosenquote wird prognostiziert, dass sie bei 4.1% bleiben wird.
Der Kontrast zwischen offenen Stellen und tatsächlichen Einstellungen wird dabei besonders wichtig sein.
The post US-Privatsektor schafft im August nur 38.000 Stellen, Einstellungsdynamik schwächt sich — ADP appeared first on Invezz
