Wien (www.aktiencheck.de) – Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat einer Managerin von Daimler Truck (-1,4%) rund EUR 210.000 Gehaltsnachzahlung zugesprochen, da eine geschlechtsspezifische Benachteiligung nicht ausgeschlossen werden konnte, so die Analysten der Raiffeisen Bank International AG (RBI).