Das Beschäftigungswachstum im privaten Sektor der USA fiel im März etwas stärker aus als erwartet, wobei die Einstellungen jedoch auf wenige Branchen beschränkt blieben und auf einen ungleichmäßigen Arbeitsmarkt hindeuten, da wirtschaftliche Unsicherheiten anhalten.
Von ADP veröffentlichte Daten zeigten, dass die Beschäftigung im Privatsektor im Monat um 62,000 zunahm, die Prognosen von 39,000 übertraf und nur geringfügig unter dem nach oben revidierten Wert für Februar lag.
Der Bericht, der die Beschäftigung im öffentlichen Sektor ausschließt, legt nahe, dass sich die Einstellungen stabilisiert haben, das Momentum jedoch auf ausgewählte Branchen beschränkt bleibt.
Gesundheitswesen und Bau dominieren bei Einstellungen
Wie im Vormonat wurde die Stellenschaffung überwiegend vom Gesundheitswesen und dem Baugewerbe getragen.
Bildungs- und Gesundheitsdienste schufen 58,000 Stellen und lagen damit auf dem Niveau des Zuwachses im Februar, während die Beschäftigung im Bauwesen um 30,000 zunahm.
Das Gesundheitswesen spielte weiterhin eine zentrale Rolle bei der Unterstützung des Arbeitsmarktwachstums, insbesondere nach den Störungen in den Vormonaten.
Die Zahlen für Februar waren durch einen Streik von Beschäftigten bei Kaiser Permanente belastet, der vorübergehend mehr als 30,000 Mitarbeiter außer Gefecht setzte.
„Insgesamt sind die Einstellungen stabil, aber das Stellenwachstum begünstigt weiterhin bestimmte Branchen, darunter das Gesundheitswesen“, sagte Nela Richardson, Chefvolkswirtin bei ADP.
Sie fügte hinzu: „Das ist im Wesentlichen die Geschichte. Das Gesundheitswesen transformiert den Arbeitsmarkt.“
Abgesehen von diesen Sektoren fielen die Zuwächse moderat aus.
Informationsdienste schufen 16,000 Arbeitsplätze, während die Rohstoff- und Bergbauwirtschaft 11,000 beisteuerte. Freizeit und Gastgewerbe verzeichneten einen kleineren Anstieg von 7,000.
Verluste halten in wichtigen Sektoren an
Stellenverluste in anderen Teilen der Wirtschaft kompensierten einen Teil der Zuwächse.
Handel, Verkehr und Versorgungsunternehmen bauten 58,000 Stellen ab, während die Beschäftigung im verarbeitenden Gewerbe um 11,000 zurückging.
Trotz der ungleichmäßigen Sektorleistung war die Gesamtverteilung zwischen warenproduzierenden und dienstleistungsorientierten Branchen relativ ausgeglichen.
Warenproduzierende Sektoren schufen 30,000 Arbeitsplätze gegenüber 32,000 im Dienstleistungsbereich – eine seltene Übereinstimmung in einer von Dienstleistungen geprägten Volkswirtschaft.
Kleine Unternehmen führen den Einstellungstrend an
Die Einstellungsmuster zeigten außerdem eine Verlagerung hin zu kleineren Unternehmen.
Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern waren für den Großteil der Stellenschaffung verantwortlich und schufen im Monat 85,000 Stellen.
Im Gegensatz dazu bauten mittelgroße Unternehmen ihre Belegschaft um 20,000 ab, während große Firmen mit mehr als 500 Mitarbeitern 4,000 Stellen strichen.
Dies ist der zweite Monat in Folge, in dem kleine Unternehmen die Einstellungen anführen.
Richardson sagte, der Trend könne widerspiegeln, dass kleinere Firmen „aufholen“, neben breiteren wirtschaftlichen Belastungen wie der Inflation, die die Nachfrage nach zusätzlichen Einkommensquellen anspornen könnte.
Lohnwachstum stabil, Ausblick bleibt vorsichtig
Das Lohnwachstum zeigte Anzeichen von Stabilität.
Die Bezahlung von Arbeitnehmern, die in ihren Jobs blieben, stieg im Jahresvergleich um 4.5%, unverändert gegenüber Februar, während Arbeitnehmer, die den Job wechselten, eine Lohnsteigerung von 6.6% verzeichneten, ein leichter Anstieg gegenüber dem Vormonat.
Der ADP-Bericht erscheint vor den offiziellen Beschäftigungsdaten der US-Regierung, die später in dieser Woche erwartet werden und voraussichtlich einen Zuwachs von rund 59,000 Stellen sowie eine unveränderte Arbeitslosenquote von 4.4% ausweisen werden.
Obwohl der Arbeitsmarkt den Anschein erweckt, in eine Phase mit geringer Einstellungstätigkeit und wenigen Entlassungen übergegangen zu sein, warnen Ökonomen, dass Risiken bestehen bleiben.
Steigende Energiekosten im Zusammenhang mit dem anhaltenden Konflikt im Iran und die allgemeinere wirtschaftliche Unsicherheit könnten die Einstellungen belasten und in den kommenden Monaten potenziell zu einem Anstieg der Entlassungen führen.
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