Wer nur das Nötigste tut, gefährdet laut der Bowling Green State University sein Unternehmen

Mindestens 50 Prozent der US-Arbeitnehmer gehören zu den "Quiet Quitters", haben innerlich also bereits "still gekündigt" und tun nur noch das Nötigste. Dass zeigt eine Umfrage des Researchers Gallup (https://www.gallup.com/home.aspx ). Truit Gray von der Bowling Green State University (https://www.bgsu.edu/ ) hat untersucht, wie sich diese Arbeitshaltung, die für die Wirtschaft und die Gesellschaft schwere Schäden verursacht, verbessern könnte und was die Gründe für das "Quiet Quitting" sind.